Maestría en Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional

Descripción

El programa de Maestría en Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional es un aporte de Caribbean International University para que los profesionales interesados en el área de Salud Ocupacional tengan la oportunidad de adquirir los conocimientos, herramientas, técnicas y destrezas necesarias para aplicarlas a la prevención de enfermedades y accidentes ocupacionales, a la vez de construir ambientes de trabajo seguros y saludables.

Caribbean International University, mediante el proceso reconocimiento de créditos, permite que los Diplomados en Salud Ocupacional realizados en otras instituciones universitarias se articulen académicamente con la Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional que ofrece en formato totalmente Online.

Objetivo General

El objetivo general de la Maestría en Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional es identificar los elementos y principios que rigen la relación trabajador / empresa, el ambiente y sistemas de trabajo y sus consecuencias en la generación de enfermedades y accidentes ocupacionales, de manera de prevenirlos y formular e implantar programas de seguridad y salud ocupacionales que aseguren ambientes de trabajo seguros, saludables y productivos.

Objetivos Específicos

Al finalizar el curso los estudiantes deben ser capaces de:

• Demostrar un conocimiento del marco legal y ético que rige la salud ocupacional y las prácticas de seguridad y las obligaciones de la industria en materia de medio ambiente
• Acceder, valorar críticamente e integrar información de los estudios publicados y otras fuentes relevantes en la literatura de salud ocupacional y ambiental.
• Reconocer, evaluar el nivel de exposición y el grado de riesgo para la salud de los agentes químicos, del lugar de trabajo, de los agentes físicos y biológicos y de los riesgos ambientales, y proporcionar asesoramiento sobre las medidas de control adecuadas en el lugar de trabajo y la relación de la empresa con la comunidad
• Comprender las interacciones entre los seres humanos y otros elementos de un sistema de trabajo, y el papel de la ergonomía en la aplicación de teoría, principios, datos y métodos para diseñar, a fin de optimizar el bienestar humano y el sistema general de rendimiento, así como su contribución al diseño y evaluación de tareas, trabajos, productos, entornos y sistemas con el fin de hacerlos compatibles con las necesidades, capacidades y limitaciones de las personas.
• Demostrar una comprensión de la percepción de los factores de riesgo subyacentes y ser capaz de comunicar de manera efectiva y sensible, tanto en forma oral y escrita, estos riesgos a las personas expuestas en el lugar de trabajo y la comunidad
• Proveer servicios de salud laboral, incluidos los programas preventivos y de rehabilitación y asesoramiento sobre cuestiones ambientales a la industria
• Demostrar un entendimiento de las técnicas epidemiológicas y bioestadísticas para investigar las causas y los efectos en la salud de los riesgos ocupacionales y ambientales.
• Gestionar integralmente los distintos componentes que garantizan la Seguridad y Salud de los ambientes de trabajo integrandolos a la Gerencia General de la empresa para alcanzar la productividad y el bienestar del trabajador.

Dirigido A

• Profesionales de Ingeniería e Higiene Ocupacional: Ingenieros, Higienistas Ocupacionales, Ergónomos.
• Profesionales de la salud: médicos, odontólogos, enfermeros, sicólogos, fisioterapistas y terapistas ocupacionales tanto que cumplan funciones asistenciales como administrativas en empresas, instituciones o entes reguladores, entre otras.
• Profesionales de las disciplinas anteriores que hayan cursado el Diplomado en Salud Ocupacional en las Instituciones cuyos programas estén reconocidos por Caribbean International University para este programa.
• Profesionales de otras disciplinas que participan en la gestión administrativa de los diferentes servicios de seguridad y salud ocupacionales de empresas, instituciones y organismos entre otros Economistas de la Salud, Investigadores Académicos, especialistas en organización del trabajo.

Perfil de Egreso

Quien culmina y aprueba sus estudios de este programa recibe su título de Magister en Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional, lo faculta para:

• Formular, desarrollar, implantar y evaluar políticas de salud ocupacional. Elaborar Programas de Seguridad y Salud Ocupacional e Investigar y utilizar información proveniente de diversas fuentes.
• Asesor en Salud Ocupacional von capacidad de analizar los riesgos en seguridad y salud.
• Administrar servicios de Seguridad y Salud de empresas e Instituciones. Formular presupuestos, Aseguramiento de la Calidad, Auditoría de Seguridad y Salud.
• Coordinar equipos profesionales en seguridad y salud, entrenamiento y educación de los trabajadores, gerencia de seguridad ambiental.
• Consultor de empresas e investigador en epidemiología ocupacional

Duración

El programa de maestría tiene una duración de un año académico (48 semanas), distribuidas en tres períodos académicos de 16 semanas de duración cada uno. Cada período consta de cuatro cursos o asignaturas que se entregarán usando el enfoque de la Teoría Sinérgica o del Esfuerzo Concentrado (dos cursos a la vez) durante ocho semanas. Todos los cursos son ofrecidos en formato totalmente online. Cada asignaura tiene una duración estimada de 32 horas, donde el estudiante puede adecuar el ritmo de sus estudios según su disponibilidad horaria.

Modalidad

Los estudios de este programa se realizan mediante la metodología de estudios online a través de Internet. El participante recibirá un entrenamiento de inducción sobre “cómo estudiar en un ambiente de aprendizaje virtual” que será ofrecido en formato online por parte de Caribbean International University.

Las clases online no tienen horario preestablecido. Son a conveniencia del profesional en situación de estudiante. Se desarrollarán ciertos eventos en tiempo real como foros y conferencias sincrónicas, las cuales serán realizadas en horarios convenientes para personas que trabajan. Las sesiones en modo presencial su horario se establecería en horarios adecuados a personas que trabajan.

El enfoque práctico del programa enriquece las experiencias de los participantes, aplicando una metodología que incluye las siguientes actividades:

• Conversatorios: Con esta técnica, caracterizada por la ausencia de rigidez formal, se pretende despertar la conciencia personal de los participantes sobre las situaciones que cada día enfrentan y deben resolver, ofreciéndoles las herramientas necesarias para hacerlo.
• Experiencias Estructuradas: Partiendo de las diversas situaciones experimentadas por los participantes, se estructuran los significados y sus correspondientes aprendizajes, de forma tal que permitan su proyección tanto desde la perspectiva del talento personal como del rol gerencial.
• Estudio de Casos: El aprendizaje estará centrado en casos reales presentados por los participantes, permitiendo de este modo construir un espacio compartido para la reflexión y el aprendizaje colaborativo y vivencial, con miras a conseguir una experiencia de aprendizaje completa mediante la adquisición de las competencias cognitivas y emocionales que impactan sobre el rendimiento personal y profesional.

Plan de Estudio